Personalentwicklung heißt für mich 
„Talente und Stärken bewusst zu machen, Potentiale zu entdecken & zu entwickeln in Führung und Vertrieb“

BERATUNG

Ich verstehe mich als analytischer Zuhörer, Impulsgeber und Sparringspartner.

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TRAINING

Bedarfsorientiert und systemisch zu arbeiten, bedeutet individuell vorzugehen.

COACHING

Ziele erarbeiten und den Weg begleiten.

SVEN MEIER

Bindung geht vor Inhalt – mit Konsequenz!

 

Das ist mein Leitspruch und Lebensmotto – im Privatleben wie in meiner beruflichen Welt. Basierend auf meinen Weiterbildungen in der Transaktionsanalyse folge ich in meinen Trainings und Einzelcoachings diesem Motto bewusst und – nach Rückmeldung meiner Kunden – auch authentisch. Mehr erfahren…